Удалённую работу при болезни предлагают закрепить в Трудовом кодексе
Заболевшему сотруднику по согласованию с работодателем можно отказаться от больничного листа и работать дистанционно, получая зарплату.
Заболевшему сотруднику по согласованию с работодателем можно отказаться от больничного листа и работать дистанционно, получая зарплату.
Источник фото: Катунь 24Представители комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов планируют внести законопроект в весеннюю сессию. Об этом «Ведомостям» рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).
Предполагается, что поправки будут внесены в Трудовой кодекс.
Таким образом, работодатель не потеряет в производительности, а СФР сэкономит средства.
По словам Ярослава Нилова, сейчас депутаты проводят консультации с Минздравом, после чего обсудят инициативу с профсоюзами и работодателями.
Последние новости
Уважаемые работодатели, имеющие потребность в работниках!
Кадровый центр «Работа России» предлагает Вам сотрудничество по приему на работу инвалидов-ветеранов боевых действий СВО!
«Круг добра»: инновационные лекарства для детей с редкими заболеваниями в России
Россия занимает лидирующее место в мире по обеспечению детей с редкими заболеваниями инновационными лекарствами, заявил председатель правления фонда «Круг добра»,
Совместная и долевая собственность: в чем разница?
Общая собственность – это право двух или нескольких лиц на одну и ту же вещь.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения